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A Metadados é um sistema especializado no gerenciamento e análise de informações relacionadas ao capital humano.

A partir desse sistema é possível obter controle total sobre as rotinas operacionais, possibilitando ganhos significativos relacionados à produtividade e à redução de custos no ambiente empresarial, além da descentralização de informações de rotina.

O sistema Metadados oferece, em sua totalidade, informações relacionadas à administração de pessoal, gestão de pessoas, acessibilidade, saúde, segurança e indicadores.

FOLHA DE PAGAMENTO

A partir dessa ferramenta, é possível realizar de forma rápida e eficiente a folha de pagamento de sua empresa, evitando erros de operação e obedecendo as normas e legislações vigentes. O módulo oferece autonomia para a criação de relatórios, arquivos texto e de Excel, conforme a necessidade. Isso possibilita a otimização de processos e o planejamento de melhores estratégias.

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FREQUÊNCIA

Disponha de todo o controle sob a frequência e banco de horas de seus colaboradores a partir do módulo de frequência, podendo ser integrado a diversos registradores de ponto homologados pelo Ministério do Trabalho. A partir desse módulo é possível criar regras específicas, conforme a necessidade da sua empresa, e por ser um sistema automatizado, pode-se também ganhar agilidade no lançamento de informações e evitar erros passíveis de multa.

BENEFÍCIOS

A partir desse módulo é possível ter controle e gerenciamento de serviços, benefícios e convênios como plano de saúde, vale-alimentação e vale transporte disponibilizados pela empresa. Permite a integração com os módulos de Folha de Pagamento, Frequência e disponibiliza relatórios com a quantidade exata dos benefícios, faltas, férias e afastamentos.

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JURÍDICO-TRABALHISTA

As funcionalidades desse módulo possibilitam o controle dos processos judiciais, civis e trabalhistas, bem como da agenda dos processos. Com ele é possível gerar relatórios gerenciais para controle de estimativas, agendas e outros, agilizando a gestão e acompanhamento das fases dos processos.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

O módulo de Recrutamento e Seleção permite a gestão do quadro de pessoal gerenciamento das vagas e a análise dos candidatos, desde o cadastro do currículo até a sua contratação. A partir desse módulo é possível também analisar o currículo de acordo com os parâmetros desejados, facilitando a triagem, e obtendo históricos das entrevistas e testes realizados.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Com essa ferramenta é possível ter o controle do planejamento, execução e avaliação dos colaboradores, alinhando o desenvolvimento dos funcionários às necessidades da empresa. Sua funcionalidade permite o gerenciamento dos investimentos e orçamentos e vincula as competências técnicas e comportamentais à atividades, funções e cargos.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Acompanhe a gestão dos seus recursos humanos, por meio da avaliação de desempenho. A partir desse módulo é possível analisar a performance com indicadores pré-estabelecidos e/ou elementos qualitativos. Identifique talentos a partir de análise comportamental e técnica, realize o acompanhamento dos colaboradores que não atingiram competências relacionadas ao cargo, a partir de planos específicos.

GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIO

A partir desse menu é possível ter um gerenciamento planejado da remuneração do pessoal e o desenvolvimento do plano de carreira, alinhado com a missão da empresa. Realize a orçamento de pessoal e tenha a possibilidade de dividir os custos por equipes e de estimar o aumento da equipe, acabando com o desequilíbrio de salários e estimulando a produtividade.

PORTAL RH

Tenha acesso a visualização dos dados do sistema, com segurança e agilidade nos processos. A partir dessa ferramenta é possível obter informações para reduzir drasticamente as tarefas operacionais do seu RH, aumentando a produtividade da equipe e, ganhando agilidade e controle total dos diversos processos do RH, como fichas de funcionários, recibos de pagamento, comprovantes de rendimentos, avaliações de desempenho e mais.

SAÚDE OCUPACIONAL

Solução de apoio aos processos da área da saúde, atendendo a todos os requisitos das Normas Regulamentadoras 07 e 09. A partir desse menu é possível obter ganhar em agilidade e segurança no registro de informações de exames, receitas, atestados e prontuários médicos, monitorando a saúde do trabalhador e de sua agenda.

SEGURANÇA DO TRABALHO

Atende todos os requisitos das Normas Regulamentadoras 06 e 09 e permite cadastrar, gerenciar a distribuição e controlar o estoque de EPI’s. Emite avisos das pendências por contrato, além do controle dos processos da CIPA, evitando assim, multas e passivos trabalhistas. Com esse menu é possível também estar em dia com a obrigatoriedade do mapeamento de riscos ambientais, com a rastreabilidade e indicação de eficácia dos EPI’s, além do controle e manutenção dos EPCs.

INDICADORES

A partir desse menu é possível visualizar dados relevantes do sistema, a partir de indicadores, permitindo a tomada de decisões mais rápidas e assertivas. As informações são disponibilizadas em tempo real, sendo atualizadas a cada de 5 minutos. Receba e acesses as informações por meio de dashboards e e-mails.